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      上智

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      國家企業培訓師職業資格認證培訓 2014-09-19 16:58:09

      國家企業培訓師職業資格認證培訓

      招生簡章

      一、項目背景

      進入21世紀,特別是我國加入WTO之后,社會經濟飛速發展,改革開放不斷深化,企業競爭日益激烈,隨之企業出現了諸多不適應問題,其中企業員工素質不高尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、缺乏技能等,一句話,就是勞動者素質不能適應社會經濟和企業發展的新需要。全面提高勞動素質,成為當務之急。

      針對這一矛盾,企業培訓師這一職業誕生了。培訓是企業生產的第一道工序,而培訓師就是塑造員工精神與企業文化的工程師。20029月,國家勞動保障部正式向社會公布《企業培訓師國家職業標準》。20039月,勞動保障部和中國職協組織專家開發了《企業培訓師國家職業資格培訓教程》。同年,勞動部發文(勞社培就司函[2003]144號),要求開始在部分地區及行業組織開展企業培訓師職業資格培訓鑒定試點工作,并確定成立企業培訓師職業資格培訓鑒定工作領導小組,負責試點工作的指導、協調、組織和實施。

      中國商業聯合會于20063月受勞動保障部企業培訓師辦公室委托,負責商業系統企業培訓師的相關管理工作。企業培訓師國家職業資格證書是國家勞動和社會保障部統一鑒定頒發的國家級職業資格證書,此證書是國家職業資格證書制度的組成部分。此證書既是企業培訓工作者能力的證明,也是每個培訓工作者上崗的必備條件。 

      二、培訓目的

      幫助企業把優秀管理者,員工培養成適合企業自身發展的國家級的企業培訓師。從而能夠大量復制優秀人才,讓企業快速,穩步發展。主要是突出實務部分的知識、技能、能力培訓,增強培訓師實戰能力,同時也是評估各類從事企業教育與培訓的工作人員在策劃、管理、培訓教學等工作中的知識與能力。

      三、培訓對象(商業系統)

      企業教育專職教師、企業各級管理干部、各類企業教育培訓工作者; 人力資源管理與開發人員; 各類成人、職業院校教師; 社會培訓工作者; 立志從事培訓工作的各類人員。

      四、申報條件

      助理企業培訓師——國家職業資格三級(具備以下條件之一者)。

      1)具有大學??茖W歷(或同等學歷),一年實習期滿,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

      2)具有大專學歷(或同等學歷),從事職業培訓、企業培訓工作滿3年,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

      3)具有中?;蚋咧袑W歷,從事職業培訓、企業培訓工作滿8年,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

      企業培訓師——國家職業資格二級(具備以下條件之一者)。

      (1)取得碩士學位,從事職業培訓工作滿3年,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。 

      (2)具有大學本科學歷(或同等學歷),從事職業培訓工作滿5年。

      (3)取得本職業助理企業培訓師資格證書滿4年,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

      高級企業培訓師——國家職業資格一級(具備以下條件之一者) 

      (1)取得博士學位,從事職業培訓滿4年,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

      (2)取得碩士學位,從事職業培訓工作滿7年。 

      (3)取得碩士學位,并取得本職業企業培訓師職業資格證書滿3年,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。 

      (4)具有大學本科學歷(或同等學歷),并取得本職業企業培訓師職業資格證書滿4年,經正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

      五、培訓及主要課程:

      培訓形式為集中輔導與自學相結合。 

      拓展訓練、開發培訓項目、制定培訓總體計劃、開發培訓課程、開發培訓教材、現代教育培訓技術應用、職業培訓教學與組織管理、培訓教學活動的實施、教師的任用資格與培訓評價、經濟學基本常識、人力資源開發與管理常識、團隊建設、人員素質測評、崗位職務描述、職業道德基本常識、教育培訓基本常識、指導培訓工作、成人培訓與授課技巧等。 

      六、選擇企業培訓師職業資格認證八大理由:

      職業身份得認可,可以獲得鉆石職業名份和地位;

      證書權威性更高。

      參加職業指導培訓,全方位收獲從業技能,成就一種卓越的本領;

      高素質、高水平、高地位的同窗學友,令你人脈大增,憑添許多成功機會;

      為開創朝陽產業確立必要的條件和保證;

      成為職位晉升,提高自身競爭力的最佳捷徑;

      認證試點工作剛剛啟動,要求的門坎還不高(像注冊會計師、律師、執業醫師等國家職業資格認證剛開始時也都容易通過),搶占先機最重要;

      中國培訓業規模正以每年遞增,企業急需,市場急需!

      七、培訓時間與考評發證:

      每周六或周日全天上課,連續三周至四周,每年兩次全國統考:5月和11月的第三周周六??荚嚥扇±碚撝R考試、技能操作考核加綜合評審三者結合的模式。經鑒定合格者,由勞動和社會保障部頒發《中華人民共和國職業資格證書》,證書可在國家勞動和社會保障部國家職業資格工作網(www.osta.org.cn)上查詢相關證書信息。

       八、報名與收費:

      1、報名地點:徐州市礦大科技園     徐州市匯智惠君企業管理咨詢有限公司

       2、報名資料:畢業證、身份證復印件2份,2寸照片3張。

      1. 培訓費用:助理培訓師:1680/人;培訓師:3000/;高級培訓師:5800/人。

      2. 考試費:助理培訓師:330/人;培  師:580/;高級培訓師:720/人。

      培訓導師:胡宏志老師

      1、講師資質

       企業資深培訓師

       企業管理咨詢師

       國家高級人力資源管理師

       國家企業培訓師認證導師

       國家企業人力資源管理師認證導師(一級、二級、三級)

       徐州大學生村官創業導師

      2、從業經歷

       1999 年以來一直致力于人才培訓與企業經營管理工作。先后在外資企業、國有企業、民營企業中擔任人力資源部經理、企業文化執行官、企業培訓經理、企業運營總監、總經理、咨詢師、培訓師等職務。擅長企業運營管理、人力資源管理、企業文化策劃與落地等領域,專業為中小型企業提供管理咨詢、體系建設、團隊打造、企業文化策劃等服務。 核心課程有:《讓績效更有績效企業績效管理全程解決策略》《金牌面試官企業精準招聘全程解決策略》、《依法治企企業用工風險全程解決策略》《顧問式銷售與營銷管控體系建設——企業營銷全程管控解決策略》、 《從中間數量到中堅力量精銳中層干部訓練》、《精準就業,精彩人生!——大學生天子驕子訓練營》等。

       3、培訓特色

       1)針對性強:能充分盤活沉淀15 年的企業運營管理實戰經驗,并有機結合大量培訓咨詢項目經驗,在對企業與學員的實際情況進行深入研究的情況,為企業設計與開發專門的適用課程。

      2)實戰性強:重視企業發展階段與企業存在問題的研究,援引企業實際案例,從理論高度與管理實踐的廣度剖析管理事件的本質與根源,并給予中肯、高效的解決策略。

      3)可操作性強:堅決杜絕好聽、難行,收獲差的培訓課程通病。重視企業發展階段與企業存在問題的研究,能夠援引企業實際案例,運用情景演練與教練技術,從理論高度與管理實踐的廣度剖析管理事件的本質與根源,并給予中肯、有效、高效的解決策略。

      4)以開啟學員的智慧為出發點,側重訓練學員的良好思維習慣與行為習慣的養成,從而有效地保證培訓效果的持久性。激勵學員建立更加積極的心態,引導學員培養良好的素質,使學員在實際工作中能夠更自信、更積極、更有行動力。

       

      ※ 總部地址:恒茂大廈六樓620室(夾河街與西安北路交叉口愛客來超市北)

      ※ 乘車路線:附近站臺:夾河街西口、事業小區、二院

      夾河街西口公交車: 34 39 52 67 610 2

      事業小區公交車: 17 37 53 608

      市二院公交車: 1 13 13路附  37 57 65 76 608610 

      ※ 咨詢熱線0516-85957709       18021752709李老師  18021751309吳老師

      18021751209侯老師   18021758127劉老師  18051872109劉老師

       

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