上智

       能職匹配   紙上探兵

     ——《全國高級HR經理人之簡歷篩選 》

【活動背景】
隨著企業市場競爭的不斷升級，企業競爭已經逐步演變為人才的競爭！但企業人才儲備缺失、人才引進困難:招不來人，選不準人，留不住人，凈化不了人……已經成為很多企業的心腹大患，如何能夠有效使用工作分析、人才測評、人才尋訪、人才甄選等專業技巧與工具，像獵頭一樣高效引進人才成為很多人力資源工作者急需突破的業務瓶頸，你是否也面臨同樣的困惑？你是否也在糾結如何處理類似問題? 約吧！在這里，我們共同探討“能職匹配   紙上探兵 "的HRM實戰技巧………
【學習對象】企業人力資源部、企業負責人、企業中高層管理干部、其他有意向學習者。
【活動人數】80人
【活動時間】7月23日 9:00 —16:00 (周日)    早 8 :30 簽到
【活動地點】夾河街與西安北路交叉口  恒茂大廈6樓
【主辦機構】徐州市上智職業培訓學校
【培訓費用】99元/人，掃碼支付，備注“姓名+7.23公益課”；

【內容概要】
      第一章    明標——確定匹配標準

第二章    搜尋——全域發掘簡歷

第三章    分析——深度剖析簡歷

第四章    優選——巧妙區分簡歷

【沙龍宗旨】
1、不是巨頭不聚頭。本沙龍，旨在集結優秀企業家與HRD，博采眾長，取長抑短，促進企業高效運行；
2、不是同流不交流。本沙龍，著力于集結共性問題，聚智匯力，探究本源，促進企業HRM的有秩發展；
3、不是專業不成業。本沙龍，充分集結卓越咨詢師，望聞聽切，針對性的助力企業，解決問題，解脫HR，解放老板。
【分享嘉賓】
胡宏志老師：企業培訓師、咨詢師、國家高級人力資源管理師、企業培訓師認證導師、企業人力資源管理師認證導師。 現任徐州市上智教育咨詢有限公司總經理，徐州市上智職業培訓學?？偨浝?、聚成股份特聘講師、徐州市企業培訓協會秘書長兼首席顧問。

主講課程：《讓績效更有績效—企業績效管理全程解決策略》、《金牌面試官—企業精準招聘全程解決策略》、《輕松用人—企業用工風險全程解決策略》、《企業培訓體系建設與管理全程解決策略》、《顧問式銷售與營銷管控系統設計》、《TTT—企業培訓師培訓》、《贏在執行，勝在擔當—高效執行力團隊建設》、《MTP-中層干部技能提升訓練》等。

【往期花絮】
  

【學習感悟】
課程讓我第一次理解招聘的含義。對于老師講的很多專業的知識，如面試中涉及到的提問哪些是理論性問題，引導性問題，行為性問題，雖然做了練習，還是有些理解不透，還需要再學習，只有理解透徹了，才能運用自如。
——江蘇某集團公司經理     李志琴
課程很精彩，無論是專業理論知識的講授，還是關鍵技能的真演實練，無不透露出胡老師高深的授課技藝，一個個案例，雖是教授的是技巧，卻像是在說法，處處透著禪機，給人以醍醐灌頂之感。 隨著學習內容的不斷深入，愈發覺得自己知識貧乏，技能缺失。謝老師授吾之漁，望漁得魚。
——徐州市城市軌道交通有限責任公司 裴雪蓮
學習對我來說收獲的不僅是知識本身，通過這個平臺收獲了寶貴的友誼，學習中很多方法也對我的生活和工作產生積極影響，讓我更堅定了學習的決心和想法。……
——徐州市建平化工有限公司   王成梅
感觸頗多。有觀點的共識，所以很快樂；有思想的碰撞，所以受益匪淺；有不解，所以還在慢慢悟…
 ——江蘇中能硅業科技發展有限公司    李美琦

關于上智