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      上智

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      最新新聞

      上智教育《全國高級人力資源法務咨詢師》第一期圓滿結束! 2018-04-18 09:46:19

      2017.1.13—2017.1.15《全國高級人力資源法務咨詢師》第一期圓滿結束

      厘清現狀—企業用工形式與風險認知

       

      嚴格選拔—招聘階段風險之解決策略

       

      有效約定—報到階段風險之解決策略

       

      深度考察—試用階段風險之解決策略

       

      策略駕馭—履職階段風險之解決策略 

       

      巧妙凈化—離職階段風險之解決策略

       

      課堂風采—仔細記

      課堂風采—大膽說

      課堂風采—抓緊拍

      憶往昔,攜手展未來
       

        

      部分學員感悟分享

      東洲物業·朱園園

      三天的課程轉眼間就結束了,感想良多、受益匪淺,總結成一句話“痛并快樂著!”為什么說“痛”,大家都知道勞動關系這塊是HR工作中最復雜的一塊,包含很多法律條文、條條框框,一不小心就會把自己框進去。這三天兩晚的課程主要針對勞動關系做如何應對、實踐講解、案例分析,思路一直跟著胡老師的講解走,認真聽課的結果導致眼也直了,脖子也轉不了彎了,這是其一;第二、課程內容太豐富,對心法、手法、說法,預先框定等等這些新鮮的精神食量是求知心切,但是自己又做不到全部吸收、運作自由,這也是一種痛!然而最大痛苦的確是認識胡老師好幾年了,這竟然是我第一次聽胡老師的實踐課程,白白浪費了這幾年多的學習機會,真是后悔莫及??! 眾所周知培訓課程中最大的快樂就是學到有用的實用的相關專業知識,但是胡老師的課程還有一個特點就是開闊思維,拓寬思路!不只讓你從知識角度,專業角度,還可以讓你從事業角度、人生高度各方面去思考、去改善、去改變! 感恩!感謝! 

      管道二公司·葉漢禮

      三天的學習難忘難舍?。?!胡老師的思維訓練和HR法務實操技藝屬國內一流實戰大咖!有胡宏志老師在,有其所創辦的上智教育在,乃淮海經濟區一大幸事!如果你遇到形形式式的勞動用工糾紛,倍感無助無奈,深感前途無路,還在猶豫不前,看不到署光,那就請你直奔徐州上智教育培訓學校來,定能讓你從思想上脫胎換骨,從操作上找到想要的靈丹妙藥,最終收獲自己滿意的期待的結果?。?!我是一名央企從事人力資源近20年的老員工,近年來,學習了胡老師的一系列課程,讓我有了前所未有的驚喜與成長,各位優秀的同學都找到了想要的珍珠,并且把它串成項鏈,在企業生產經營管理中馳騁沙場,取得一個又一個非凡的業績?。?!另外,發布一個內部消息,只要參加上智全國高級HR法務培訓師研修班,你就找到了全程免費咨詢的超強團隊,讓你終身無憂,值得有志的精明的您追隨與喝彩?。?!祝同學們學成做到,知行合一!祝上智集團公司事業發達?。?!祝上智集團公司員工興旺發達,事業進步亨通!年年積福積德!福生無量天尊?。?!

      厲曉明

      第一次聽胡老師的課是在2016年7月底,HR二級的開課典禮上,當時胡老師講的就是勞動合同,從那時起,自己就被胡老師豐富的經驗,廣博的知識所折服,一直想真正的參與實戰課。而11月底的經理人課程因為種種原因錯過后,我告訴自己法務師的課程絕對不能再次錯過啦。而胡老師依舊高標準的講授,他用滿滿的干貨充實著三天兩晚課程的每一分每一秒,讓你每時每刻都被深深的吸引著。各種心法、手法層出不窮,讓你驚嘆“原來還可以這樣”。慶幸2016年的那個夏天自己做了這樣正確的決定,慶幸自己有了“上智人”這樣的頭銜。感謝上智,感謝胡老師,李老師,吳老師,張老師!

      管道二公司·趙真

      三天的課程,胡老師從企業用工的形勢入手,對招聘、報到、試用、履職、離職的勞動關系全過程進行了風險防范的講解。運用了換框、3+7等技術,講述了人事工作留存工作痕跡的重要性和方法,加之各項實戰策略,讓我們每每對胡老師的精彩講解和處理復雜人事問題的智慧和能力嘆為觀止。胡老師高度的概括能力和對法律條文字句的深入理解和活用,讓我們感受到胡老師的專業能力和處事高度。在今后的工作中,我們一定要結合胡老師的講授,多思考,多實踐,多深悟,多修煉,不斷為了他人,搞定自己,提升自己。感謝胡老師授人以漁,感謝上智引領前行!

      江蘇中實·周慧

      可以說我是一直期待著這次的法務師課程的,因為這個課程對企業來說太重要了!對于在企業工作的我們也太重要了。風險處處都是,一不小心真的是怎么“死的”都不知道。老板、HR、員工,我們HR就是被夾在中間的那一部分,老板給你壓力,員工給你壓力,我們自己如果再不成長,如何能支撐得起。胡老師的法務師課,全部都是實實在在能幫助到我們的東西,一些非常棘手的問題放在胡老師手上那真的是天空飄來五個字“那都不是事”!一次次折服于胡老師的強大!胡老師說要學著破框,要多維去思考問題,這個不是一朝一夕能改變的,只有不斷的練習,不斷的用“經典八問”去思索解決問題,才能慢慢達到“有意識有能力”和“無意識有能力”的境界吧!

      真的很感謝胡老師無保留的講授,不管是理論,還是一個個精彩的案例!胡老師還說這些再精彩都是胡老師的經歷,我我們沒有一點關系!是的,課程雖然結束,學習才剛剛開始,怎么把“胡老師說”,變成“我會做”才是真的不負如此精彩的課程!悟!深悟!練!勤練!修!精修!

      另外,胡老師還說“保護好自己是最重要的!”HR是個良心活,我不存害人之心,但也絕對不能容他人害我。一切為了他人,最終為了自己。再次感謝胡老師!感謝上智李老師、吳老師、張老師!感謝所有的同學們!

      管道二公司·狄向東

      三天兩夜的學習,不僅實現了勞動管理管理基層知識的加深,更重要的是對“心法”的進一步理解。1)深刻的理解了“預先框定”的重要性和實用性,勞動關系處理始終圍繞“框”來開展,經過學習,深刻的認識到不僅要做好框,在框內解決問題,也要巧妙的實現礦外拓展,換種思維處理問題;2)所有的問題解決都離不開“證據”,經過培訓,充分認識到證據收集的重要性,也學會了科學、合理收集證據的各種方式方法,為之后HR之路奠定基礎;3)深度考察很重要,在此階段要下重功夫,切實做好全面考察工作,真正挑選出合適的人才,且將問題解決在萌芽狀態。雖然學習時間短暫,但學習內容豐富,且學習的灌輸方式易懂,相信通過學習會讓我們的HR之路越走越好、越精彩,再次感謝胡老師,感謝上智團隊,感謝培訓班每個人的陪伴!

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