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      上智

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      最新新聞

      2018年3月8-10日診斷式內訓《TTT+――培訓培訓師會培訓》走進江蘇中媒 2018-04-18 16:58:54

       

      上智教育診斷式內訓 《TTT+——培訓培訓師會培訓》

      走進江蘇中媒標牌制造有限公司

         企業的培訓力就是生產力,但是如何變培訓力為生產力?2018年3月8日-10日,上智教育診斷式內訓課程《TTT+—培訓培訓師會培訓》走進江蘇中媒標牌制造有限公司。本次課程由上智教育首席講師胡宏志老師主講,課程從六個維度進行剖析和講解:

      01

      正己定責—培訓師的角色定位與職責厘清

      02

      知彼明法—基于成人學習心理的教學手法

      03

      量體裁衣—培訓課程開發與結構設計策略

      04

      登臺亮相—培訓師的形象設計與風范塑造

      05

      生動演繹—培訓師課堂演繹技巧綜合訓練

       

       

      課堂風采

      三天兩晚的課程圓滿結束!

      感謝江蘇中媒標牌制造有限公司

      34位培訓師的全程投入與積極參與

      2018年在賦能增效的道路上,

      上智伴您同行!

       

      分享與感悟

       

      非常榮幸參加了公司三天兩晚的企業內訓師培訓,通過這幾天的培訓深知內訓師的技能并不是一兩次的培訓就能全部掌握,只有在不停實踐,不停的培訓過程中,一點一點積累,一點一點的改善、總結,才能在這條道路上獲得長久的進步與提升。

      老師講的課程所涉及的知識,既有廣度也要有深度,也有成熟的解決問題的方案,并且還要有自己獨特的授課風格,這其中包含講課時的語音語調、肢體語言,還要運用各種培訓工具,把握好各種培訓方法,對于成年人而言,內訓師要想在課堂上讓成人接受自己的知識,就必須學會在課堂上多讓學員參與互動,多利用游戲、討論、點評等來激發學員共鳴,這樣才能更好地傳授相關的工作知識、技能和理念。

      研發中心—肖倩囡

      3天2晚的高強度培訓活動已經結束了,收獲的除了身心的疲憊,更有豐碩的果實。上智培訓團隊的專業化程度很高,對培訓內容作了精心的準備和仔細的打磨。培訓過程趣味十足,大量的知識點融合到一個個案例、一場場游戲、一局局比拼當中,可謂動靜結合,寓教于樂。胡老師悉心地講解每一個知識點,耐心地輔導我們模仿學習,不僅表現出了高度的專業素質,更體現出了良好的職業素養。尤其是3月10日的培訓,大量的比拼活動,緊張刺激。課堂一開始所有的學員瞬間都忘記了疲憊,全身心地投入到培訓過程中,多次出現比拼結束仍意猶未盡的情況。通過今天的學習,使我領悟到一個好的培訓師,不僅要有睿智的大腦、專業的培訓技巧,更要有精明的活動策劃能力,它能夠成為我們培訓成果的倍增器。最后感謝上智老師們的辛苦付出!

      運營中心質量組—蔣陳

      這一次課程的學習,再一次讓我體會到胡老師題獨特的講課方式,在整個過程中他使用大量的案例或故事,引用了同行業以及他自身的故事,并沒有長篇的理論。他的這種貼近員工實際工作的講課內容,讓我們聽得明白,聽得專注;更是讓我明白了我們上臺之前的準備工作多么重要,讓我們知道了為什么怯場并授予我們十八般武藝去克服上臺的詞不達意,腦袋空白,謝謝胡老師的三天兩晚的授課!

       財務中心—萬春秀

      通過本次培訓更加系統的學習了課程開發以及授課的技巧等,讓我對內訓師這個職業有了深層次的體會,想成為一名出色的內訓師,要廣泛的涉獵各類專業知識,爭取每年閱讀50本以上的書籍,還要根據自己的實際情況慢慢打造自己的授課風格,深度把握成人學習的規律,加強講課技巧的練習,正向積極夢想并付諸行動,通過能量吸引力法則開發潛能,一定要搞定自己,成就他人!

      夏鳳龍

      非常感謝公司給我們一個這么好的機會去學習,也感謝胡老師的培訓課程!我的收益是很多的,通過這三天,我覺得我有點突破自我的緊張狀態,開始去尋找臺風。其次,通過這個課程,我對內訓師有了定位,有了方向,有了思路!路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

      人力資源部—王雪亭

      今天的課程,讓我明白了一個重要的道理:產品即使做的再好,功能即使做的再強,如果賣不出去(市場不認可),都是廢品。培養技能固然重要,但是培養概念能力、大局觀更為重要。產品為市場服務,只有熟悉市場需求,為市場做產品,才是真正為公司著想,為老板分憂!我們內訓師,就是要培養出一批又一批員工,都擁有概念能力、大局觀,公司的未來將無比輝煌!

      研發中心—李超

      關于企業內訓師培訓,我有如下感想:第一,上午有多位同學進行了演講,能不膽怯很好控場的很少,所以我們需要學習的地方還有很多。第二,今天玩的看詞語自說自話,讓我學習到,沒有準備的情況下,基本上沒有人能說好,所以沒有天生的天才,只有準備出來的優秀人才。第三,關于造勢,我覺得只要有適合自己的風格,哪怕沒有動作,演講也一樣可以很精彩。找到屬于自己的風格很重要。第四,經過三天二夜的學習,理論只止書本,以后能用到今后的培訓中去才能把學到的落到實處,才能讓培訓開花結果。最后,謝謝胡老師授課,謝謝各位伙伴付出。

      海外部—陳尚榮

      今天主要學習了培訓課件的設計與開發,通過了胡老師教給我們的工具,一步一步使我們找到了培訓的需求是什么,我覺得以后也可以熟練使用到工作中去,讓培訓更有效率,真正的讓我們內訓師做到賦能增效。今天一天中,我覺得比較實干的一點是教會我們培訓的方式方法,比如:講授法、案例法等,并教會了我們培訓中應該怎樣轉培訓師問變為學員回答,并借此提問,充分調動大家的參與性。以及,課堂中運用一些團隊游戲,既能達到破冰的效果,還能夠切入主題。還有在培訓設計課件時,不同的小的素材都要注意點名主題,讓學員潛意識里再次加深。

      研發中心—張霄楠

      通過胡老師三天兩晚TTT培訓課程,自己學習了很多知識和技巧。1.想要做好一個內訓師,首先要喚醒自己,找好自己的定位和角色,才能喚醒他人,影響他人!2.要做好培訓工作不僅要把老師教的學會,還要把所學理論用于實踐,運用到自己的工作當中。3.上臺演繹要克服自己的膽怯心理,對于眼法、手法、心法、身法、說法、聽法都要顧全。4.師傅領進門,修行在個人。今后在工作生活中要多讀書、巧讀書、讀好書,爭取做一個靠大腦吃飯的人。5.取長補短,善于總結和反思,不斷豐富自己,完善自我,做一名合格地培訓師。最后,非常感謝胡老師和李老師的傾情付出,同時感謝中媒給我們提供一個很好的平臺!

      財務部—賈美慶

      通過胡老師三天兩晚的培訓確實受益良多,了解到在培訓中容易存在的問題,同時更學到了很多解決問題的辦法。其中感觸最深的還是今天講到的一個詞“改變”。說到改變,我們中媒就在一天天的發生改變,在變得更高,更強大。那作為我們中媒人,唯有改變,改掉不足,變得更好,才能跟上公司的腳步。這場培訓的出現,瞬間喚醒了我,讓我更明確改變的方向和辦法。我相信通過這次培訓,一定會變成一個更好的自己。同時我更加堅信,在我們所有中媒人的努力和改變下,我們大中媒也一定會走的更快,變得更強!     

      生產二部—韓輝

      時間過的真快,三天兩晚的課程轉眼已經結束,通過這次培訓,讓我了解了作為一名內訓師,必須要首先喚醒自己,然后才能影響和帶動學員;需要了解培訓的真正需求,解決與公司運營發展相匹配的問題,培訓才能真正發揮作用。而一名優秀的內訓師,則需要掌握更多的培訓技巧:從成人的教學方法到課件開發、課程搭建,從培訓師的形象設計到風范塑造,從培訓師的課堂演繹到培訓效果轉化,每一個技巧都需要內訓師反復斟酌和訓練。俗話說臺上一分鐘,臺下十年功,想成為一名優秀的內訓師,我深知道我才剛剛起步,我會把這次的培訓作為一個起點,在培訓師的道路上逐步完善和提升自己,使自己早日成為中媒一名稱職的內訓師。非常感謝胡老師、李老師三天兩晚的辛勤付出,感謝中媒內訓老師們的全情投入,讓我們一起努力將中媒的培訓體系搭建,收獲培訓碩果。

       

      人力資源部—黃志霜

      今天老師講的“吸引力法則”讓我知道“念念不忘必有回響”原來可以有這么高端的命名,所以一直心心念的關于“TTT培訓”終于有幸參與其中,當然首要感謝公司及部門領導的信任給予這次難得的學習機會,讓我知道培訓的魅力也進一步認識到自己目前欠缺的方面;更要感謝胡老師的精彩授課及團隊伙伴的支持幫助。通過這幾天的學習讓我明白了好課件的開發是要考慮到方方面面,并且每個環節都是精心制作,關于臺上的每次演繹都是一次修煉,一次成長,一次蛻變。“三天兩晚的TTT培訓”雖然結束,但內訓師的大門才剛剛打開,需要學習、提升的地方還有很多,在以后的培訓過程中也會不斷提高自身能力,讓每次培訓工作的開展都目標明確,且反饋及時并對所反映出的問題有所改善。在以后的工作中也要多方面多方位學習,真正詮釋“賦能增效”的能量。最后再次感謝胡老師的精彩授課。

      人力資源部—王曉鳳

       

       

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