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      上智

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      最新新聞

      上智教育《全國高級HR經理人》第四期第一天實錄 2018-06-12 15:03:14

       全國高級HR經理人研修班

      第一天實錄

      2018.6.8 上智教育

       

       不是每個人

      都能成為自己想要的樣子

      但每個人

      都可以努力成為自己想要的樣子

      上智教育精品實戰課堂

      201868

      高級HR經理人研修班

      第一天圓滿結束!

      課堂風采 

       

      部分學員分享感悟

      卜蜂蓮花超市·張銀紅

      機緣巧合來到了上智,我很榮幸遇到了卓越的胡老師,也認識了很多優秀的老師!感謝胡老師的珠璣字句,令我恍若醍醐灌頂、茅塞頓開,讓我意識到自己其實處在人的成長的四個階段之一。經過一天緊張的學習,我受益匪淺!在接下來的時間里,我要多學習、多反思并且付諸行動 。 我的愿景是??我要讓自己從今天起從一名HR從業人員變成專業人員,再成長為一名專家!上智這個平臺,讓我感受到積極向上的心態和滿滿的正能量!我也要讓自己變得優秀并且從優秀走向卓越!感恩上智!感恩胡老師!

      上海高力國際·劉靜

      今天有幸再次走進胡老師的課堂,一天的緊張充實卻收獲滿滿,再次體會頗深,受益匪淺。今天智慧的胡老師主要講了人力資源的四大困惑,也是我們工作中確實存在的問題,胡老師給出了十大策略,真是茅塞頓開。特別是講到修煉的三種技能,工作中總感覺成長太慢,難以突破,主要精力還是在專業技能方面徘徊,沒有針對性的去提升自己的人文技能和概念技能,所以在以后的工作中,多用心智去思考,去反思,不能每天重復昨天的事情,讓自己走出舒適區,跨入成長區,促進自己不斷進步。再次感謝胡老師的精彩分享,感謝辛苦的上智工作人員,期待明天的精彩分享!

      圣凱工程機械·季小意

      再次從職場走進上智的課堂,每次總有不同的體會,讓我總是很驚嘆!能把互相其實都有貫通的模塊內容每次都講出不同的意義來,想必我們的“老胡”胡老師是牛人無疑了!今天我這個孕媽很好的讓寶寶聽了一堂“正心”的胎教課!今天的正心課程讓我學到了很多好的理念,比如:作為出色的HR不是你能撰寫出無數頁密密麻麻的制度就是你牛,而是少而松的制度卻能更有效,為什么呢?!因為手段要嚴!本來人力資源就是就是與人打交道管理人的工作,而在這個工作中面臨的是很多的不定因素,面對這些不定因素如何選擇,整合,從而真正從內心去影響去改變一個人才是最重要的!相信未來兩天的課程必定更加精彩充滿著期待!讓自己從專業走向專家!為日后偉大的自由不停的積攢能力吧!加油HR的小伙伴們!

      安徽卓泰化工科技有限公司·李礪?

      今天第一天參加上智教育的高級HR經理人培訓課,感受頗深,從HR自我修煉的七個維度到管理上遇到的十大困境,加速成長的技術,如何做到慧眼識才,策略舉才,沉淀留才等等在單位招聘中遇到的難處,和一一解決的方法。才第一天的課程就已經學到了很多實戰性的東西!雖然只在公司人力資源辦公室呆了不足一個月,但是依然看出了公司招聘難,留才難的問題!而今天課堂上學到的這些知識讓我立刻茅塞頓開,發現了問題出在哪里!我要盡快總結和反思各個環節,從根源上解決公司招不到人和留不住人的問題。正己成才!面對這四個字,再結合老師今天說到的一些經歷,捫心自問一下我感到汗顏……朝三暮四,喜新戀舊,見異思遷,道聽途說,洗心革面這一個個日常生活中的貶義詞讓老師賦予了新的生命!新的解讀!變成了如何快速的提升自我,如何去拋開愜意的生活,讓自己時時刻刻處在學習的狀態,如何能體現出自己得價值等等這些正能量的理解!想一想自己平時的學習工作狀態,真的是無地自容。感謝上智,感謝老師,也很慶幸我參與了這次的課程。

      卜蜂蓮花超市·董永寧

      今天聽了胡老師的課程,收獲頗豐。其中胡老師在開講前就花了很大的力氣將我們人力資源做出了很好的定位,正己方可成才,自身正,才能影響人,誠服人。一支拳頭伸出去,永遠包裹著手掌,幫助老板做好管理的工作,成為老板身邊不可或缺重要人才。而要真正的做到正己成才,我們自身需要不斷地去學習、修煉和歷練自我,使自己在成長的階段中由專業人才轉變成人文人才再到概念人才,從而使自己從邊緣可有可無之人變成領導不可或缺的核心之人。古人云:師傅領進門,修行靠個人。今天胡老師將我們引領到一個新的陌生的視界,為我們打開了一扇窗,將我們從原來的舒適區帶到了成長區,過程是痛苦的,但結果必然是美好的,因為我們的愿景是令人向往和期待的。感謝胡老師今天精彩的演講,您辛苦了!

      好未來勵步英語·王雪

      期待了兩個月的hr經理人實戰課終于開始了。在人資這個行業中,我是個新人,很慶幸,在我剛剛跨入這個行業的時候就接觸到了胡老師的課程。今天胡老師舉了很多自身的經歷,聽了很有感觸,尤其是胡老師如何在不同的階段制定不同的目標,一步步去實現,最終尋出了最適合自己的那份事業,這讓我想到了自己是如何跨入人資這個行業的。之前在百度工作了近6年的時間,雖然在百度體系里的晉升速度有些慢,但也還算是從一位大學畢業生一步步走向了區域運營管理的崗位,隨著自身年齡的增加,對于自己未來的規劃就有了越來越多的問號。因為運營管理的工作始終沒能真正的吸引住我,讓我找到自身的價值,我也開始思考到底我的去向為何處?我迷茫了很久,一直很想嘗試人資這個行業,但是考慮過薪資會跟自身的收入有一定的落差,始終沒能真正的下決心,直到百度戰略調整,很多同事被pass了,雖然我很幸運的被篩選出留在總部,但是讓我不得不審視自己,是不是那個不可替代的人。我發現我不是。所以,我必須在在自己還不算老的時候,給自己找到個方向,長遠的走下去,哪怕一切從零開始,所以我就開始搜索人資的課程,然后遇到了上智。在此同時也非常幸運的遇到了我現在的老板,我的伯樂,給了我現在的人事經理職務。為了不讓我的伯樂失望,不讓我剛剛組建出來的團隊失望,我必須不斷地學習,不斷地跟著胡老師學習。期待明天的課程!加油!

      淮安人才熱線·王鳳婷

      通過今天一天的學習,總結了如下幾點可以借鑒到我的日常工作中的:1是少招人,能不招就不招,盡力去把控現有的人員,去點燃現有人員,讓他們全力以赴去投入到工作中,給公司創造價值也是體現他們自身價值,想辦法讓他們成為公司不可或缺的人卻也把控住的人;2是要從自身出發,多學習,多總結,多反思,多改變,自發的去行動,去開拓眼界,提升自己的概念技能,強化和優化自身的人文技能,加強自身專業技能,3是學會去分析問題的背后的原因,很多事情是事實不假,但不是真相,不管后期遇到怎樣的人和事,要慢一點,多一些了解,多一些思考,不輕易下結論,這個是后期像我這樣容易著急的性格需要改一些的,以后要做到三思而行;4關于招聘用人,對我來說,前期招聘前的思考有些地方確實是有提升空間的,沉淀留人這一塊后期也有很多需要溝通學習的5、每一天都會不同,學習路上任重道遠,還是要跟著牛人胡老師走,少走彎路,加速成長!

      徐州珂爾瑪科技有限公司·劉倩

      通過今天的復訓讓我又一次加深印象,每一次聽胡老師生動的課堂都能讓我勝讀十年書,從中受到的啟發和感悟都是回味無窮的,心法手法說法,每一種方法都要對癥下藥,不是僅僅依靠理論知識就能融會貫通的,必須根據不同場景靈活運用,人資六大模塊每一塊都是那么博大精深,我們必須感謝上智能夠給我們一次可以走捷徑的機會,能夠充實自己,解決問題,換位思考,讓智慧傳遞給每一位有夢想的HR!

      江蘇盛世機電淮安分公司·孫炯

      這是我第二次參加胡老師的hr經理人課程。每次聽課都有不同的收獲,讓我深刻的體會到想要做好人力資源管理工作,必須做到心法正、手法硬、說法圓!想要管理好團隊,必須斤員工樹立共同的愿景,樹立正確的價值觀,通過培訓提高他們的能力,端正員工的態度,利用績效和薪酬的導向和激勵作用,提升員工的內驅力,從而提高整個團隊的績效,為公司創造更多的效益!感觸最深的就是HR經理人的五個職場信念,這將成為我以后的hr職業生涯的一個行為準則。學習了hr快速成長之道的十策,受益非淺,在今后的工作當中,我一定要做好反思,修煉,歷練幾個過程,實現自己快速的從從業者到專業者再到專家的華麗蛻變。最后感謝胡老師一天的?囊相授,感謝上智團隊的辛勤付出,期待明天更精彩的課程。

      徐州地鐵·張永

      非常感謝胡老師全天的精心授課,使我茅塞頓開,受益匪淺。通過胡老師對選擇力和改變力兩種能力的詮釋,讓我對人力資源有了新的認識。在日后工作中,要做到“心宜善,言宜緩,行宜正,業宜精,事宜果”的職場信念,引領自己在學習中前進,努力成為合格的職業經理人。感謝上智!感謝胡老師!

      凡是可以花錢就能讓自己成長的,

      就永遠永遠不要花時間,

      因為時間是一切資本之源。

      做用心人,做專業事!

      積跬步,至千里!

      上智教育,與您同行!未完待續...

      近期實戰課程

       

      關于上智

       

      把智慧傳遞給有夢想的人!

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