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      上智

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      上智教育《全國高級HR經理人》第七期圓滿結束! 2020-07-03 10:14:19

       上智教育·第7期·全國高級HR經理人高研班·圓滿結束!

       
      專業做事 輕松用人—全國高級HR經理人
      第07期
       
      高考遇上端午,我們遇見彼此!
      同莘莘學子一起加油,
      從業到專業的路上,
      我們并肩前行!

      部分學員分享感悟

      蘇寵寵物用品有限公司·郭海強
      很榮幸這三天兩晚,能夠在胡老師的教導下,與各位優秀的伙伴一起求學上進。非常感謝上智給了我一個特別有意義的上半年,生日是在上智的陪伴下在考人力管理師考場度過,端午三天是在高級HR經理人課堂度過,感謝上智幫助我重新走上變得更好的路。對我觸動最大的四點收獲如下:
      1,目標管理不是管理目標,分解目標,而是通過目標來實現管理,用目標去激勵、去推動,求上得中,求中得下;
      2,績效管理不只是為了考核結果,更重要的是去發現問題,改進提升;尤其是smart法則的實戰,讓指標更具有實際意義,而不是想當然。
      3,薪酬管理在短暫的時間為我們展現了一個需要學習與研究,實踐與總結改進的模塊,算工資發工資是低價值低尊嚴的,真正的薪酬管理底層邏輯有者管理學、人資資源學、心理學、經濟學的支撐,要學習的很多;
      4,人力資源規劃模塊,不僅介紹了拿來就能用的如何寫報告,還為我們梳理了如何做工作分析,以及各個環節可以采用的技術手段,技巧。
      這三天兩晚,是從概念到人文到技術的全體系梳理,幫助我們理清六大模塊,供我們去確定自己的長短板,優劣勢,以及興趣合適所在,幫助我們去選擇,去確定學習方向,所以說,培訓雖然結束了,但是學習才剛剛開始,期待與各位老師在上智再次相聚。
      徐州騰龍·李瑤
      經過三天兩晚,帶著豐富的干貨,帶著些許不舍,給這次職業經理人課堂,畫上了句號。這三天中,讓我記憶猶新的是以下3點:
      1、7YES法則,這是一種溝通技巧,也是一種邏輯思維,在別人接受自己的同時,也讓自己在梳理思路,整理語言,不僅在工作中,生活中也是可以很好運用到的:
      2、不符合錄用條件:在勞動合同中,可以幫助企業的地方是有,就看自己是否更改,而胡老師給的“不符合錄用條件”,可以很好的幫助到公司;因此回歸工作,第一件事就是將本詞加入并運用;
      3、三人行必有我師,而大到整個班級,小到我們智上組,每個人身上都有值得自己學習的地方。特別是在分組任務時,每組都有自己獨特的見解和處理方式。這也是“見異思遷”可以幫助自我提升的一點。
      很感謝胡老師提供的優秀課程,也很感謝上智的存在,并且感謝在這個課堂里認識優秀的大家。
      提升自己,遇到并且成為更好的自己。加油!
      江蘇東岳工程機械有限公司·鄭巍
      非常感謝這三天來上智老師的付出,胡老師的課很有吸引力和感染力,這三天讓我感覺到要學習的東西好多,三天課程雖然結束了,但是對我未來的影響將一直持續。
      1、時間和青春是大多數人獲取薪酬的兌換方式,所以得不到很多,我們要讓自己活的有價值,工作產生價值,才會活的有尊嚴,贏得有尊嚴的人生。
      2、企業的培訓做好,絕對是很有價值的一件事。公司的培訓沒有什么成效,原來跟講師沒有被我們重視有關。昨天學到很多,行動起來,改善現狀。
      3、績效考核的制定需要結合公司的具體情況具體的目標??冃Э己说哪康牟皇菫榱丝坼X,而要發揮它的積極作用,引導員工使他們對工作更負責,更能使員工創造更大的價值。
      4、團隊協作是真的很重要,個人的力量不大,而在團隊中就可以很好的發揮。個人的能力需要不斷的加強,能使團隊整體變得更好。博智組的伙伴們都很厲害,從他們身上學到了好多。跟他們相遇是一種緣分,也明白了人只有努力,只有學習,只有追求,只有具有目標,才能成為更好的人,更優秀的人。
      希望自己可以多看,多思,多想。多做,把人生活出精彩!
      徐州市合浩商貿有限公司·呂鳳
      感謝上智老師們三天兩晚的全情付出,感謝胡老師的傾囊相授,感謝伙伴們的無私分享?;仡櫲靸赏淼恼n程,收獲多多,幫助我解決很多現有問題。
      1、用大愛做人,用原則做事,用結果說話,雖然結果是不可控的,但是尊重,相信,幫助每個人,堅守自己的原則和底線,確是自己可以把控的,做好自己應該做好的,就算結果差強人意,也無悔付出;
      2、學習改變命運,只有不斷的去學習新的知識,充實自己的大腦,用新的思維方式做現在的事情,摒棄老的思想,才能不斷提升自己,先讓自己改變,才能讓自己的命運改變;
      3、人力資源的六大模塊不是HR閉門造車就可以完成的工作,必須下到基層,上至高層,明確企業目標,結合企業實際情況和問題,在現有大環境的作用下做出最適合自己企業的條款,確定可執行性方案,而不是讓其制度只存在于紙上,而不落地;
      4、博智組的小伙伴們都是很牛掰的存在,非常幸運自己可以和這樣一群人在一起學習,碰撞思維,學習很多新的知識,和什么樣的人在一起你就會成為什么樣的人。希望我們的未來都是自己想過的生活,不悔人生,此生最好。
      期待我們繼續重聚在胡老師的課堂上,跟著牛人,學習更多的牛招?。?!
      徐州昊通物流有限公司·任立娟
      非常感謝上智各位老師的辛勤付出,胡老師課特別具有感染力、三天課程信息量非常大,對我今后職業規劃、人生規劃有很大幫助!
      暮四
      1.沒有尊嚴是因為沒有能力創造更大價值,為了我們的尊嚴而戰吧,盡可能減少用時間和尊嚴換取價值,更好的經營、優化自己,創造最大價值!
      2.思維模式和思維習慣的轉換是我目前的短板,重點培養自己的概念技能,在HR道路上加速奔跑;
      3.企業培訓、薪酬策略、績效考核、人資規劃的許多理論和工具需要我們結合公司具體情景去調整、制定、實施才有價值;
      4.在與小組成員一起協作完成示例撰寫時,出現問題著實證明我領導力不夠,專業度欠缺,希望在今后學習、工作中不斷去找到問題解決問題、善于分析和總結、盡快成長起來!
      麥德龍現購自運有限公司·鄒小娟
      1.三天兩晚,感覺很長又很短,長是因為聚集了大量的信息和知識點,短是因為還沒有完全吸收到這些信息和知識點,如果不加以總結實踐,一切都等于零。我會在2周內整理一份記錄的電子檔資料,像秘籍詞典一樣保管和使用它,改進我目前的工作,并找時間口頭分享給我的助理,共同提升。
      2.學習力即競爭力,胡老師說得很有道理,最重要的收獲將是你的意識提升了,而非僅具體學到了什么,然而這看似簡單卻更難,所以學習前一定要理清自己的目的和潛在動機,以讓自己每一次行動都更靠近目標
      3.學習是長期的、循序漸進的,除了現場聽課,還可以輔助以其他形式,我會從今天開始有目標和數量地讀書,保持學習熱情,和孩子一起進步
      4.感恩遇見胡老師和李雙老師,相見恨晚!我自認為自己還是比較理性的,所以對參加課程考慮了很久(2月份到昨天),期待接下來的平臺可以發揮和展示自己的長板,同時也提升短板,不辜負自己對自己的每一階段期望!
      徐州博科工程機械有限公司·楚雪敏
      學習的時間總是過得那么快,HR經理人的課程也這么快就結束了。雖然是早9點到晚九點全部要保持學習狀態,但是一點也不感到疲倦,能跟我牛人學習真好!今天我的思想又一次改觀了,我覺得還是知識能改變命運,并不是當今社會人說的學歷和知識不重要,真的很重要。假如企業能回報你,一定是你做了能實現價值的事,要想做成事必須要有所能力,能力并不是天生就具有的,而是在不斷學習新的知識和理念不斷修煉成功的。學習不能改變命運但能推動你的人生向前;不學習就不能前進,當今的社會別人都在向前,固步不前就是退步,就是滅亡。趁著年輕讓我們跟著胡老師這樣的牛人向前向前向前進!加油!加油!
      徐州寶尊汽車銷售服務有限公司·高博
      豐富而充實的三天培訓,胡老師風趣幽默的教學,總能讓枯燥的知識點變得更有趣味。
      1、招聘環節其實并非我所擅長,但是卻是急想通過培訓來提升的板塊。通過對招聘的二字的解析,對招聘識人與篩選環節,有了更系統的改進方向。
      2、招聘廣告的板塊編寫梳理,讓我有了茅塞頓開的感覺,抓住中心環節,提高目標實現的概率。
      3、用工風險知識點的點播,提醒自己發現自己法律意識的薄弱,老師傳授幾個要點刁鉆卻有精辟,對今后自己的工作管理都有很高警醒作用。
      4、把培訓作為一種稀缺性資源。逆轉了企業中對培訓項目傳統而消極的思想。讓培訓變成一種激勵,真實解決企業面臨的問題。
      感謝胡老師的辛苦傳授,以及同組伙伴們的鼓勵與幫助,珍惜這個機會與大家共同進步。
      中國石油天然氣管道·李璇
      感謝胡老師的辛苦付出,也更加崇拜老師的專業素養!喜歡在胡老師幽默的課堂快速成長,同時也明白更需要在日后工作的低速與逆境中錘煉。
      1.招聘跟勞動關系是自己的短板,沒有實操的經驗,但是通過老師的授課,短暫快速修復自己的短板,重在日后長期堅持!
      2.風險的管理,重在層層預防,專業強的人可以讓一紙合同規避一切用工風險,甚至是可以讓一紙保密協議打敗企業的競爭對手。牛人的招數不是一般的多而是真的很多!
      3.培訓管理:因需而培方能應時而效!員工不能背離企業的發展而特立獨行,需要HR制定有針對性→效益性→趣味性→可操作性的培訓課件體系,有效引導員工朝企業所需的方向前行。
      徐州英才網·王孟南
      因為有了這個實戰課,感覺這三天過得非常的充實,讓我過了一個意義非凡的端午假期。三天課程不能僅僅說掌握了那些知識,更多的是對自己的認知和感悟。
      1、胡老師用三天兩晚的時間帶我們系統的過了一下人力資源的六大板塊,通過課堂的學習與演練,能夠清楚的明確自己擅長哪些板塊,哪些板塊是短板,對自己有了一個很好的認知。
      2、通過對6個模塊的系統學習,知道了自己在規劃、薪酬、績效、勞務關系方面都只是知道個皮毛,將來要學習的道路還很長。招聘和培訓這兩個模塊,是目前自己比較比較感興趣的板塊。
      3、通過這次課程明確了自己近期的規劃。二精多專是目標。六大板塊,要擅長兩個板塊。通過這次實戰課程,感覺自己受到了鼓舞。以后要多讀書多學習鍛煉自己的口才和演講力,朝著企業內訓師的方向發展。
      4、這次培訓自己最大的收獲便是對自己的認知,點燃了我的激情。趁我們還年輕還有精力,多學習多提升自己,和上智有夢想的同學們一起成長。
       
        職場就像一個篩子
      不斷的篩人
      先篩掉異想天開、一夜暴富的
      再篩去三分鐘熱度、懶散的
      繼續篩沒有格局、不思改變的
      最后留下內心強大、突破自我的人  
       

       

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